Liigu sisu juurde

Äripäev on varasematel aastatel kirjutanud, et Märt Meeritsa tasu võib olla suurusjärgus 15 eurot kuus. Üldiselt on aga börsifirmade juhtide tasud püsinud stabiilsed ja suuri kõikumise aastaga ei toimunud. Korralise üldkoosoleku päevakord on järgmine: Aktsiaseltsi Riigikohus on

Pyörän rattaiden vaihto - milloin se tulee tehdä?

Tallinki juhi Enn Pandi tasu oli üle euro kuus Foto: Andras Kralla Tallinki juht Enn Pant teenis möödunud aastal laevafirma juhtimise eest üle euro kuus, selgub Äripäeva koostatud börsifirmade juhatuse liikmete tasude edetabelist.

Tallink Grupi nõukogu liikme Ain Hanschmidti sõnul sõltub nii töötasu kui hüvitise suurus konkreetsest kokkuleppest, inimese panusest ja vastutusest. Sarnaselt enamikele börsifirmadest ei avalikusta Tallink täpseid juhatuse liikmete tasusid. Enn Pandi kuutasu võis eelmisel aastal olla suurusjärgus 25 eurot.

HÜT aruanne AS Harju Elekter lähtub oma äritegevuse korraldamisel ettevõtte põhikirjast ja riiklikest õigusnormidest ning avaliku ettevõttena Tallinna Börsi nõuetest, Hea Ühingujuhtimise Tava HÜT juhistest ning aktsionäride ja investorite võrdse kohtlemise printsiibist. Allpool on ära toodud ja selgitatud nende HÜTi nõuete, mis ei ole hetkel täidetud, mittejärgimise põhjuseid. Lisaks on antud täiendavat informatsiooni

Lisaks sellele maksti talle aga eelmise aasta lõpus juhatuse esimehe kohalt lahkumise eest eurot lahkumiskompensatsiooni. See oli sarnases suurusjärgus Enn Pandi kolme aasta töötasuga.

Liikme suurus 2013.

Pant otsustas eelmise aasta lõpus Läänemere suurima laevafirma juhatuse esimehe kohalt tagasi astuda ning jätkas Tallinki nõukogus. Tallinki juhatuse esimehe kohalt lahkunud Enn Pant lõi börsifirmade juhtide Foto: Margit Toovere Äripäeva koostatud börsifirma juhtide tasude ülevaatest hakkab silma, et Kui Merko Ehituse juhatuse liikmete tasu oli Nordeconi juhatuse liikmete keskmine tasu oli Üldiselt on aga börsifirmade juhtide tasud püsinud stabiilsed ja suuri kõikumise aastaga ei toimunud.

Liikme suurus 2013.

Börsifirmade juhtide Oli Tallinki juhatuse esimees kuni Enn Pandi eelmise aasta tasu tegi järsu hüppe, sest talle maksti möödunud aasta lõpus lahkumiskompensatsioon, mille suurus oli umbes kolme aasta tasu.

Tõenäoliselt oli tema tasu aga Äripäeva näidatust veelgi suurem, sest Äripäev võttis arvutuse aluseks Tallinki juhatuse liikmete keskmise tasu ja liitis sellele lahkumiskompensatsiooni. Võib arvata, et Pandi tasu juhatuse esimehena oli teistest juhatuse liikmetest suurem.

Liikme suurus 2013.

Korra aastas makstakse Tallinki juhatuse liikmetele Liikme suurus 2013., mis võib olla kuni kolme kuu palk. Lepingu lõpetamisel on osal juhatuse liikmetel võimalik saada hüvitist. Juhtide motivatsiooniprogrammi osaks on ka aktsiaoptsioonid.

Liikme suurus 2013.

Pro Kapital Juhatuse liikmete keskmine tasu 25 eurot kuus. Juhatuse esimees on Paolo Michelozzi ja juhatuse liige Allan Remmelkoor.

LMP kontakt Olulistest aspektidest nõukogu liikme tasustamisel Praktikas tõusetub iga natukese aja tagant päevakorrale küsimus äriühingu nõukogu liikme tasustamisest. Olenemata asjaolust, et sellel teemal on varemgi sõna võetud, tasub praktilistest kaalutlustest lähtuvalt jälle üle käia põhilised aspektid, mida selle küsimuse puhul tuleks silmas pidada. Esmalt tuleb märkida, et nõukogu liikme suhe äriühinguga on olemuselt sarnane juhatuse liikme suhtega — tegemist on sisuliselt teenuse osutamise ehk käsundi täitmisega.

Juhatuse liikmetele makstavat tasu täpselt ei avaldata. Mullu maksti juhatuse ja nõukogu liikmetele kokku eurot.

Liikme suurus 2013.

Äripäev võttis juhatuse Liikme suurus 2013. tasu arvutamisel sellest summast maha nõukogu liikmetele makstu.

Liikme suurus 2013.

Tõenäoliselt on Michelozzi tasu selllest numbrist oluliselt suurem ja Remmel­koore oma väiksem. Juhatuse liikmetele võidakse maksta lahkumishüvitist, mille suurus sõltub töötulemustest.

Korralise üldkoosoleku päevakord on järgmine: Aktsiaseltsi